保险公司怎么招聘新人，汽车保险招聘

保险公司如果打算招聘新人，往往可以去很多其他的地方招聘就行了，比如说可以去学校校招，也可以去招聘网站上招聘，只要愿意来的门槛放低一点，可以招很多的人来做保险业务，保险公司的特点就是多招新人，这样业务才会越来越多。

你问的问题感觉你应该没有做过相同工作汽车保险理赔的收入一般都不低,起码不会低3000 (灰色收入很多)但是一般不会招聘生手因为保险理赔员的工作涉及的知识很多，比如配件价格必须熟悉,要有汽车维修知识,包括机电,油漆,板金,保险等等,还要有你工作4S店该区域的保险公司人员的人脉才做得来

新华保险内勤招聘是靠谱的。新华保险的内勤通常是保险公司的行政编制的员工，是和新华保险签订正式劳动合同的员工，往往也是比较稳定的工作岗位；由于保险公司有外勤业务员及内勤员工的区别，外勤业务员通常以开发销售保险产品为主，获取的是佣金，而内勤比较稳定。

零投资，高收益，工作时间自由，多劳多得，想赚多少您说了算，诚信天下 稳健一生 追求卓越 用心承诺，用爱负责，赶快加入吧。 岗位职责： 负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务； 负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务； 负责组织客户进行理财知识的系统培训； 负责公关活动的组织、策划和执行； 负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。

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总结：以上就是小编对于汽车保险招聘的相关介绍了，希望本文汽车保险招聘的4点解答对大家有用。